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　　同时，各培训机构要加强日常管理，规范各项管理制度，严格按规范流程开展培训，确保工作落到实处、取得实效。各县市区人社部门对培训机构的培训环节、培训质量等情况进行监督管理，不定期对开班培训情况进行抽查，并结合监督检查结果，对培训机构进行培训工作开展情况质量评估。市级将通过定期考核，对培训质量好、学员就业率高、综合评价高的培训机构，进行表彰；对办学不规范、培训质量差等不达标的培训机构，依据考核结果取消承担就业创业培训的资格。对于弄虚作假、私自转包、分包培训任务、骗取套取培训补贴资金等情况的单位或个人，将责令退回有关财政资金，同时取消承担就业创业培训的资格，两年内不得承担政府补贴性培训工作；对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。